Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg stellt zum 1.8.2023 zwei Auszubildende für den Beruf
Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) ein.
Die abwechslungsreich gestaltete Ausbildung dauert 3 Jahre und besteht aus einem praktischen und einem theoretischen Teil. Die praktische Ausbildung findet bei der Gemeinde Rehlingen-Siersburg statt, der theoretische Teil am kaufmännischen Berufsbildungszentrum in Saarbrücken. Darüber hinaus erfolgt einmal wöchentlich eine dienstbegleitende Unterweisung an der Saarländischen Verwaltungsschule in Saarbrücken.
Einstellungsvoraussetzung ist mindestens der mittlere Bildungsabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand. Sollte die Qualifikation erst in 2023 abgeschlossen werden, wird das Jahreszeugnis aus dem Schuljahr 2021/2022 benötigt.
Die Bewerberinnen und Bewerber müssen sich einer Eignungsprüfung und einem Vorstellungsgespräch unterziehen.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche, praxisnahe und moderne Ausbildung mit einer qualifizierten, engagierten Betreuung
- eine zuverlässige, monatliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst
- ein angenehmes Arbeitsumfeld mit guten, flexiblen Arbeitsbedingungen
- eine Prämie bei erfolgreichem Abschluss
- vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten nach der Übernahme/der Ausbildung
Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt über einen Frauenförderplan und verfolgt auf dieser Grundlage das Ziel, eine Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bilden bedarfsorientiert aus und sind bei guten Leistungen während der Ausbildung und gutem Abschluss an einer Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis interessiert. Ein Übernahmeanspruch besteht jedoch nicht.
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopie des Schulabschlusszeugnisses oder des letzten Schulzeugnisses) sind bis zum 14.10.2022 per Post an die Gemeinde Rehlingen-Siersburg, Bouzonviller Platz, 66780 Rehlingen-Siersburg, Personalamt, einzureichen oder per E-Mail an Hauptamt@Rehlingen-Siersburg.de übersenden. In diesem Fall fassen Sie bitte die Unterlagen als PDF-Datei. Wir bitten um Verständnis, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgegeben werden. Es wird deshalb darum gebeten, auf die Übersendung von Originalen, Mappen, Schnellhefter usw. zu verzichten. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht erstattet; dies gilt auch für Fahrtkosten zur Teilnahme am Eignungstest und am Vorstellungsgespräch.
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Die Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarl. Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie unter www.rehlingen-siersburg.de/ Rathaus abrufen.
Rehlingen-Siersburg, 14.09.22
J. Pawlak
Bürgermeister