Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt
eine / einen Gemeindearbeiter/in (m/w/d)
für den Bauhof der Gemeinde.
Es handelt sich um ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis.
Einstellungsvoraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/Gärtnerin der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder als Landwirt/in und eine möglichst mehrjährige praktische Berufserfahrung.
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich; der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C1, C oder CE ist von Vorteil; die Bereitschaft, die Fahrerlaubnis der Klasse C zu erwerben, wird vorausgesetzt
Das Arbeitsgebiet umfasst insbesondere
- fachgerechte Pflege und Unterhaltung der gemeindlichen Grünanlagen
- maschinengebundene Ausführung von Unterhaltungsarbeiten an Wegen, Gräben und Bachläufen
- Flexible Mitarbeit bei allen übrigen im Bauhof anfallenden Arbeiten
- Streu- und Räumdienst im Winter
Erwartet wird neben fachlichem Können und Kenntnissen und Befähigungen für das Bedienen und den Umgang mit Maschinen und Geräten ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation sowie Freude zur Arbeit im Team. Die Bewerberin/der Bewerber ist verpflichtet, Rufbereitschaften und im Bedarfsfall Arbeit über die tägliche Arbeitszeit hinaus zu übernehmen.
Der Einsatz erfolgt nicht nur berufsbezogen, sondern auch in allen beim Bauhof anfallenden Arbeiten. Es besteht kein Anspruch auf eine ausschließliche Beschäftigung mit Arbeiten aus dem erlernten Beruf.
Die Entlohnung erfolgt bei Erfüllen der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 TVöD.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/-innen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Rehlingen-Siersburg verfügt über einen Frauenförderplan; sie ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.4.2022 an die Gemeindeverwaltung Rehlingen-Siersburg, Personalamt, Bouzonviller Platz, 66780 Rehlingen-Siersburg.
Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Datenschutzhinweis:
Die Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 22 Abs. 1 Saarl. Datenschutzgesetz. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Genauere Informationen zur Datenverarbeitung können Sie hier abrufen.
Rehlingen-Siersburg, den 22.3.2022
Der Bürgermeister
In Vertretung
M. Licher
1.Beigeordneter
