Der Naturpark Saar-Hunsrück e. V. mit Sitz in Hermeskeil bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (m/d/w) in Vollzeit im Fachgebiet nachhaltige Naturparkentwicklung Natur erlebbar machen, touristische Impulse setzen und die Kulturlandschaft durch Nutzung und Genuss zum Nutzen für Mensch und Natur zu gestalten und zu erhalten sind die Ziele des Naturparks SaarHunsrück.
Er fördert und setzt Projekte vom Natur- und Klimaschutz, der Bildung für nachhaltige Entwicklung über die Regionalentwicklung bis hin zu naturverträglichem Tourismus gemeinsam mit seinen Mitgliedskommunen sowie Partnern um. Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Entwicklung innovativer Projektideen; Initiierung, Koordinierung, Umsetzung und Evaluierung von Naturpark- Projekten, Fortschreibung des Handlungsprogramms
• Moderation, Organisation, Koordination sowie Begleitung und Evaluierung lokaler und regionaler Entwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Naturpark-Kommunen, regionalen Verbänden, Arbeitsgruppen und Stakeholdern
• Konzeption, Moderation und Ergebnissicherung von Veranstaltungen/Workshops zur Projekt- /Strategieentwicklung für eine nachhaltige Inwertsetzung der Kultur- und Naturlandschaft gemeinsam mit den Mitgliedskommunen, regionalen Akteuren sowie in Kooperation mit dem im Naturpark liegenden Nationalpark Hunsrück-Hochwald
• Akquise von Fördermitteln, Fundraising und Crowdfunding
• Erstellung und Bearbeitung von Förderanträgen (EU, Land etc.) und Projektabwicklung • Vernetzung von regionalen Akteuren/Kooperationspartnern, Stakeholder-Management und -dialog sowie Zusammenarbeit mit Lokalen Aktionsgruppen, Verbänden u. Vereinen
• Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Aktivitäten Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium einer einschlägigen Fachrichtung, z. B. Regionalentwicklung/-planung/-management, Geographie, Geo-, Umwelt-, Agrar-, Raum-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Landespflege, Landschaftsökologie oder 2. Prüfung Verwaltungsfachwirt/in mit entsprechender einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung in der Koordination, Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Projekten und Maßnahmen gemeinsam mit regionalen Akteuren sind von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen in Moderations- und Präsentationstechniken
• Gute Kenntnisse von Fördermitteln und -programmen und deren Abwicklung sind wünschenswert
• Motivierte, positive und empathische Persönlichkeit mit sozialen und methodischen Kompetenzen, insbesondere überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsstärke
• Prozess- u. Projektergebnisse können Sie adressatengerecht in guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit darstellen (Öffentlichkeitsarbeit und Projektberichte)
• Interdisziplinäres Arbeiten im Team mit unterschiedlichen Partnern u. Zielgruppen sowie Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen bereiten Ihnen Freude
• Sie sind dienstleistungsorientiert und flexibel, können geschickt organisieren, erledigen Routinearbeiten gewissenhaft, setzen die richtigen Prioritäten, sind ein Teamplayer und identifizieren sich mit den Zielen des Naturparks
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Akteuren, kommunalen Gremien und Kenntnis behördlicher Verwaltungsstrukturen sowie gute Kenntnisse der Region sind vorteilhaft
• Fundierte Kenntnisse von MS-Office-Software, Content-Management- u. GIS-Systemen
• Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch sind von Vorteil
• PKW-Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft ein Privatfahrzeug für Dienstfahrten gegen Reisekostenerstattung einzusetzen
Wir bieten:
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung
• aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen Weiterentwicklung des Naturparks zum Nutzen von Mensch und Natur
• hybrides Arbeiten – Präsenz und Homeoffice (nach der Probezeit) – mit flexibler Arbeitszeit im Gleitzeitmodell
• Einen Arbeitsvertrag mit Sozialleistungen und Zukunfts-Perspektive.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD-VKA bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Festanstellung wird in Aussicht gestellt. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Referenzen) bis zum 14. August 2023 per E-Mail in einer pdf-Datei (max. 10 MB) an job@naturpark.org. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Geschäftsführerin Gudrun Rau unter Tel. 06503 9214-0. Naturpark Saar-Hunsrück e. V., Trierer Str. 51, 54411 Hermeskeil Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu.
